在这疫情肆虐的季节，浙江同济科技职业学院机电学院一手抓抗击疫情，一手抓工作，持续推进各项工作上水平上台阶。在深入开展“三全育人”、课程思政工作基础上，全面开展“7S”管理活动。于2022年4月27日举行了“7S”管理启动仪式暨课程思政推进会，学校沈自力、朱兆平副校长出席会议并讲话，教务处、学工部、后勤基建处负责人、机电学院负责人及全体教职工通过线上线下结合的方式参加了会议。

机电学院金永琪院长介绍了“三全育人”活动和课程思政前期工作情况及下一阶段推进要求，强调广大教职工要做好学生的“引路人”，从大处着眼，从小处着手，把良好行为习惯的培养、积极向上的精神状态塑造作为教育教学的重要目标，将价值塑造、知识传授、能力培养融为一体，为学生把好舵、加满油，助力学生成功远航！

教师代表王栿栋汇报了“7S”管理内涵及意义，副院长孙连栋宣读《机电工程学院关于全面开展“7S”管理活动的决定》，党总支副书记章卉宣读《机电工程学院“7S”管理检查与考核暂行办法》，综合主管徐菁晶宣读《机电工程学院办公室“7S”管理规范》。

朱兆平副校长在讲话指出，学校的根本任务是立德树人，“三全育人”、课程思政、“7S”管理是实现立德树人的重要途径，三者之间是一脉相承的。“7S”管理是引进企业管理模式，快速提升内部治理水平。通过“7S”管理，使办公室、宿舍，实训室面貌焕然一新，能有效改善形象，提升机电学院文化影响力；能降低成本，提升效率；能保证安全，提升品质。相信在大家的共同努力下，一定能取得丰硕的成果。同时提出三点要求：一是科学谋划，完善方案，认真落实；二是不断优化，长期坚持，形成特色；三是推广运用，树立品牌，让更多的人受益。

沈自力副校长在讲话中指出，机电学院开展的“三全育人”、课程思政、“7S”管理等活动，围绕的是立德树人根本任务以及为党育人、为国育才的根本要求，有目标、有措施、有检查、有考核，非常到位，切实可行。同时提出三点要求：一是充分利用好课程思政工作站的平台，紧紧围绕立德树人根本任务和人才培养目标，结合专业特色，深入挖掘专业的育人元素，把思政教育和知识教育结合起来。二是要认识到“7S”管理的重要性、艰巨性，与劳动教育结合起来，全员参与培养学生的职业素养，逐步形成品牌。三是要关心关爱学生，坚守职责，做好疫情防控工作。