为进一步深化学校体制机制改革和建设高素质专业化干部队伍工作，12月10日，党委书记贺瑞虎先后赴西湖校区和青云谱校区，就学校体制机制改革和干部工作开展调研，党委组织部负责人及有关同志陪同。

贺瑞虎实地查看了两个校区校园建设情况，对一些大型项目的设计规划，提出了修改意见。随后与两个学院的部分班子成员和正科级干部召开座谈会，就学校体制机制改革和干部工作进行交流。

会上，与会的正科级干部围绕“学校体制机制改革”和“干部个人的情况”两个主题踊跃发言，并提出了个人的思考与建议。与会人员纷纷表示坚决拥护学校此次的机构改革，期盼能发挥自身的优势为学校的改革发展做贡献。贺瑞虎不时地就一些问题与大家一起探讨，也对一些急切需要解决的问题，现场和大家一起商议，共同破解难题。

贺瑞虎指出，与会人员都能围绕调研的主题认真进行思考发言，在展示个人特点的同时，都能正视自身的短板和不足，这是客观和理性的表现。

贺瑞虎强调，下一步两个学院既要主动融入学校机制体制改革，又要彰显新设立学院的办学特色；学校一定会坚持“人民至上、师生至上”的原则，公平公正地选拔任用干部，积极推进干部能上能下，营造干事创业良好氛围；党员领导干部要努力践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，要有大的格局和视野，积极做好本职工作，以实干作答、用实绩交卷、靠奋斗出彩。