《北京女子图鉴》结束后，《上海女子图鉴》又紧随其后，开启了新一轮女性职场励志史。
和北京高端、洋气的剧作气质相比，上海女子图鉴多了一些接地气的味道。女主因为在上海读的大学，自然而然想留在上海工作，林荫大道上的自行车后座、男朋友送的A货包、做好的PPT换成同事演讲，更像是每一个北漂、沪漂女生容易遇到的现实。
但尽管如此，依然有不少人吐槽，“中国职场女性千千万，随便拉一个真实的经历出来，都能拍出比这个更好看的东西”。
的确，偶像剧始终离不开玛丽苏属性，真实的职场也往往要比电视剧残酷、现实的多。
比方说财会职场中，中国有超过2000多万的从业人员，其中基础财务人占了80%以上，而这其中有相当一部分的北漂、沪漂们，为了成为高端财务人在苦苦努力。没有开挂的男主加持，没有牛逼的上司当闺蜜，考证就成为浓缩她们奋斗历程的最具代表性的事情。
对这些边工作边考证的人来说，只有听过的课程、翻过的辅导书才知道，自己是如何一步步升职加薪，做到了现在的样子。
别人的周末是西塘乌镇田子坊，她们的周末是会计审计加财管。
别人的夜晚是遛狗逛街健身房，她们的夜晚是看书做题吃泡面。
但是在他们看来，一次能考过六科CPA，要比和一个牛逼的财务总监做闺蜜来的靠谱的多。单单是这小小的一部分CPA考生图鉴，就是对财会职场中那些真正努力的人的最好的刻画。
一、考证是件小事，要摆正自己的位子
其实考CPA就像北漂一样，是大多数财务人的梦想，于是很多人一窝蜂的涌进去，努力了一段时间以后，发现过程没有自己想象的那么简单，课程听不懂、题目做不完、时间不够用等等问题接连不断，于是中间有人离开，有人浑浑噩噩度日，有人继续坚持着自己的梦想不放弃。
而和北漂相比，考CPA在几十年的职场生涯中只是一件很小的事情，这个过程中，重要的是要摆正自己的位子。
先来给大家看几组数据：
2013年到2017年CPA考生的人数发生了很大的变化，分别是59万、63.2万、79.62万、94.7万、115.9万人，5年的涨幅为96.4%。
而2013年到2017年中注协个人会员的数量变化从19万之多增加到了23万人，涨幅为21%，依然是以平均每年增加一万人的速度在增长。
这个数据说明了几个问题，首先，备考CPA越来越成为大多数财务人寻求职场上升的一条途径，其次，CPA并没有想象中那么好考，最后还有一点是，中注协会员人数上升趋势在近两年开始加快，2018年初已经突破了24万人。
其实CPA近几年来的发展势头一直都很猛，尤其是2017年底会计行业变革速度加快以后，整个行业淘汰的速度也越来越快，很多人都希望通过这张证书来提升自己的竞争力。所以说，如果决定了要考CPA，就摆正自己的位子，明白CPA对自己的职业生涯意味着什么。
没有几个人能靠一张证书就实现年薪几十万，但如果连考一张证书的毅力都没有，很难想象自己在职场中开挂的可能性有多大。
二、没有那么多“一年六科”，努力才是硬道理
退一万步讲，每年上百万的CPA报名人数中，能通过考试的只有万人出头，而能一次过六科的只有百人出头，经常听很多人说自己两个月考过两科，但到头来常常没有那么多“一年六科”的事情，只有努力才是硬道理。
王淼是去年高顿CPA学员中一次考过六科的人，但是她和很多一次过两科或者三科的人相比，努力的路都要坎坷的多。
高中毕业后，王淼觉得自己成绩不好，不上大学也没有什么影响，但很快工作中吃得苦就让她意识到，读书真的是一条改变自己未来几十年的路。深思熟虑之后，王淼决定读函授大专，从专科一步步读起，为自己拼出一条不一样的人生。
别人在大学享受生活的时候，她在边读书边工作边准备考函授本科，24岁的年纪，大多数本科生已经走向社会求职，她一边读自己的函授本科，一边努力备考CPA。她说，这个社会其实是比较现实的，函授本科和全日制本科生在求职中差别还是很大的，所以考CPA也是一条不得不走的路。
为了一年考过六科CPA，王淼边工作边读书，还要抽空跑到虹口校区去上CPA课程，一个人活成了三个普通人加在一起的样子。2018年，她希望自己顺利考过CPA综合阶段，2019年函授本科毕业的时候，她希望自己已经是一个拥有CPA证书、双学士学位的毕业生，然后继续在职备考MPAcc（会计专硕）。
我们经常觉得别人看上去比我们厉害，但她们的成绩常常就是由这些简单的一点一滴的努力一步步累积起来的。
三、考证就像职场，要讲究策略
很多人都知道职场其实有很多大大小小的规则，无论是财会职场的学历鄙视链，还是证书鄙视链，又或者是职场晋升法则等，都是职场人不容忽视的真相。而考CPA就像职场进阶一样，每个考生都要清楚这其中最适合自己的方式是什么，有哪些策略能让自己最快速的完成目标。
首先，我们先来谈一下这个“一年六科”的问题，考生在备考前要清楚自己是否有一次考六科的必要，如果想“一年六科”的话，能付出的时间和精力有多少，这都关系到自己最终的考试结果。往往越是有仪式感的人，越容易坚持到最后。
其次，考生是否清楚各科的重难点和科目特征。CPA专业阶段有6个科目，每个科目的考察方式都不一样，重难点也比较突出，例如提前花时间去了解会计、税法、财管考察的计算题偏多，经济法、战略考察的记忆内容偏多，对自己安排复习工作有很大的帮助。
还有，考生是否清楚自己面临的竞争环境是什么。就像我们前面提到的，近两年会计行业的变革比较迅速，每一次变化背后都对这个行业的证书体系产生很大的影响。如何能从上百万人中脱颖而出，提升自己的职场竞争力，也是考生要考虑的问题。
这就像当我们想从会计升到会计主管的时候，首先要清楚会计主管的要求是什么，为了达到这个要求我们要付出哪些努力，努力了之后有多大的把握能达到这个目标。
四、有目的的备考，更容易接近成功
无论是考证还是求职，通常有目的的行为，更容易接近成功。
北京女子图鉴中，很多人都吐槽陈可靠前男友和认识不久的吴总实现了职业上的上升，但不得不承认，现实中人脉也会成为自己通往成功的一种捷径，前提是努力之前，你得知道你的目的是什么。
之前采访过很多一次过六科的考生，他们中绝大多数人一开始就是抱着一年过六科的目的来备考的，也期望通过这张证书来跳槽到事务所工作。更多时候，CPA这张证书就是对学历的一种弥补和提升，所以备考的积极性也会更高一些。
为什么事务所的人工作压力更大，时间更少，但反而考出CPA的概率更高，其实也是这个原因。想在事务所执业，不考出CPA是不可能的，而且没有CPA证书也不能升经理，对很多应届毕业生来说，考出CPA获得的Q—pay对他们的薪资提升也是一个很大的优势。
所以，越是在事务所工作的应届毕业生，越容易一年考出六科。
当然，现实中的职场也是有潜规则存在的，考出CPA不代表高薪和高职，但真正努力过的人就会清楚，漫长的职场生涯中，实力永远比所谓的潜规则要重要的多。
▎本文来源高顿，作者小七，高顿财经签约作者，CPA持证人，中央财经大学毕业，曾就职“四大”，长期专注于财会职场，做的了审计，写的了鸡汤。
文章来源：高顿财经
