在微博热搜榜上看到“人数最多专业”的话题时，职称酱当下一个咯噔，忍不住点了进去。不出所料，会计专业稳居榜首，当仁不让地成为了人数最多专业。
和职称酱有同样猜测的也不在少数。
然而，在热门评论中，劝诫学弟学妹们千万别学会计的也大有人在。
每逢高考填报志愿时，会计专业都以其专业强、适用广、收入高的优势，成为父母眼中的“金饭碗”专业。这自然是会计荣登“人数最多专业”榜首的重要影响因素。
然而，也有网友一针见血地指出：高薪只属于高层次人才，大部分财务人都是从“月薪三千，拿命换钱”做起，通过考证修炼内在、积累经验锤炼外在，一步一步向更高薪水前进的。
这也是财务人“热衷”考证的原因，每年都能吸引百万考生的中级会计职称便是其中的代表。
然而，不少中级会计师在考取证书后，发现自己考完后并没有离高薪更近一步。甚至在备考的过程中，考生也常常会怀疑：中级职称真的对职业发展有用吗？
的确，证书与高薪并不是直接挂钩的关系。但大多数时候，专业知识未带来经济效益，更多还是发展方向的问题：无论是内部的升职和转岗，还是外部的晋升和跳槽，选择适合中级会计师的发展方向，才是将证书作用最大化的关键。
毕竟，财务核算的薪水天花板就在那里，而核算之外的专业化业务才可能收获高薪。
一、转岗&跳槽：拓宽职能边界
对于刚刚通过考试的中级会计师而言，升职加薪也许尚为遥远。但凭借会计实务、财务管理以及经济法知识，将职能边界拓展至财务核算之外，也是证书所能够带来的直接效益。
在招聘网站上，我们发现了这些要求候选人持有中级会计职称的岗位。换言之，取得中级职称，便具备担任这些职位的理论基础。
当然，这些职位大多依托于大型企业的财务部存在，而在中小型公司中，一人多职的现象更为普遍。在此，我们仅为中级会计师提供转型以及发展上的参照。
01 成本会计
成本管理是企业运营“开源节流”策略中的重要一环，成本会计便是遵循成本核算和控制体系，通过品种法、分批法与分步法等核算方法，对材料成本、人工成本以及制造费用进行核算的财务计划者。
所需能力：初阶技能包括成本核算与成本分析，高阶能力包括成本规划与成本控制
主要报表：成本报表
02 预算会计
财务预算与业务预算、资本预算、筹资预算共同构成企业的全面预算。作为财务支出的规划与把关者，预算会计主要对收入、费用和成本进行预算管理。通过制定预算方案，监督预算执行，能够为企业合理回避财务风险提供有力保障。
所需能力：预算管理
主要报表：月度效益测算、年度计划预算
03 内控会计
内部控制是企业内部管理的重要手段，帮助企业制定适合的制度并落实制度。主要负责建立相互制约的业务组织形式，对岗位职责进行分工与授权，并保证制度的合规运行。
所需能力：风险管控
04 财务分析
作为企业营运的军师，财务分析师需对公司整体财务状况进行分析。在企业内部，财务分析师需向管理层报告资金专项分析、固定资产在建工程项目分析、存货分析、往来款项分析、生产经营分析以及财务报表分析等具体财务状况。在企业外部，财务分析师主要需向投资者报告业绩分析。
所需能力：数据分析、财务测算、风险评估
主要报表：财务分析报告
05 税务会计
税务会计主要负责公司的涉税事务，包括税收筹划、税务申报与税务分析。税收筹划指制定税收计划、建立公司整体节税模式，税务申报涉及增值税与企业所得税的计算与缴纳，税务分析指对税收计划进行统计与跟踪分析。
所需能力：税收核算，税收筹划，熟悉税务政策法规
成本会计、预算会计、内控会计、税务会计以及财务分析师，都是中级会计师可以考虑的转岗方向。不过，我们也应看到自身理论水平与岗位要求之间的差距，有的放矢地进行专业学习。
二、升职&晋升：实现职业进阶
除了横向上的内部的转岗与外部的跳槽外，中级会计师还可寻求纵向上的内部升职和外部晋升。
调查显示，会计行业已经形成了“底层供过于求，中层供求持平，上层供不应求”的人才需求格局。“月薪三千”和“月薪过万”在人才市场中同时存在，当然，也有用人单位为顶级人才开出了“年薪百万”的厚待，却也难遇能人。
会计专业的“人数最多专业”地位，也意味着：每一年，都会有比肩皆是的新鲜血液涌入会计行业，带着各自的职业梦，开始职场的“升级打怪”之路。
对于财务人来说，早日摆脱初级水平，既能免遭淘汰，也是获得高薪的关键。当然，比起转岗，升职对于中级会计师的管理能力以及相关经验都提出了更高的要求。
01 总账会计/主办会计
作为企业的账务负责人，总账会计主要负责财务部的全盘会计套账。包括设置总账与明细账的会计科目，汇总、登记总账，完成总账与明细账的对账工作，并在此基础上编制会计报表，为管理层提供相关财务数据。
所需能力：具备费用、结算、往来与存货等细分业务会计的专业能力
02 会计主管
作为企业会计核算的审核及管理者，会计主管主要根据企业财务制度，指导下属做好记账、结账和对账工作，保证生产的会计信息能够如实反映公司生产经营情况。此外，会计主管还需优化工作流程、改善财务制度，促进会计信息生产质量的不断提高
所需能力：拥有丰富的账务处理经验，具备一定的财务管理能力，熟悉相关法规与制度
03财务经理
作为企业的中高层管理人员，财务经理不仅应把关财务核算、统筹预算成本与资金，还应对企业的经营管理甚至战略决策提供强有力的支持。
所需能力：财务管理、战略管理，熟悉会计法规及税收相关政策
04 财务总监
作为企业经营的财务人，财务总监的职能兼顾以上职务所涉及的全部职能，同时强调全盘统筹、整体把控。当然，不同企业在不同战略阶段，对财务总监的要求也不同，无论是上市还是投融资，都需要候选人有所深耕。
所需能力：财务管理、投资管理、筹资管理、资本运作、税务规划、成本控制、风险防范
不难看出，无论是横向发展，还是纵向晋升，中级会计职称都是这些相对高薪岗位的任职先决条件。当然，我们更应看到，中级会计师在理论、能力以及经验上与岗位要求的差别。选择适合自己的方向，修炼相对应的技能与素养，月薪过万还会难以想象吗？
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