美国注册管理会计师的英文缩写是“CMA”，全称是Certified Management Accountant，经过长期的发展，目前已经受到了政府高度认可，许多大型企业纷纷开始举办管理会计论坛、CMA管理会计课程的培训工作，帮助企业财务人转型升级管理会计。未来财会行业正在朝着管理会计发展，以前的财务会计工作已经不能满足企业经济高速发展中的所需要解决的问题。
高顿财经职业发展研究院老师表示，CMA持证人在中国只有1万人，但管理会计的缺口已经高达300万，我国已经将管理会计列入财会紧缺人才行业。此外，作为紧缺人才，CMA持证人的平均年薪已经达到50万，有些岗位或是更高，年薪百万的也有很多。
虽然CMA含金量高、实用性强，但是考试科目却很少，只需要考两门课程即可，分别是P1-财务报告、规划、绩效与控制、P2-财务决策，详细内容如下图：
很多人看到科目就有疑问了，2018年cma考试科目这么少，是不是考试难度太低，含金量不高啊，其实不然，我们可以结合4月14日CMA考试来分析一下。
4月CMA考试结束后，考生们的普遍反应都是CMA考试难度再一次上升了，通过CMA考试的概率又降低了。为了统计此次CMA考试难度系数，高顿特在全国考试现场随机发放了两类调查问卷，共300份，其中非高顿学员200份，高顿学员100份，以5为很难、4为难、3为一般、2为较易、1为容易。经统计，发现一个奇怪的现象：CMA考试难度系数非高顿学员是4.76，直逼CPA，而高顿学员是3.58，基本在一般和难之间，显得非常从容和自信。
从现场调查反馈情况来看，非高顿学员吐槽考试很难的原因主要有3点：
1.两道论述题难;2.题量大，时间不足;3.题目偏没有复习到。
透过现象看本质，难的背后主要体现CMA的考察逻辑，下面我们详细分析以上三点难的原因。①根据CMA考试特性之一实践性，论述题题目更加符合企业实际运营情况，着重考察考生的实践和决策能力，所以很难;②根据CMA考试特性之二系统性，P1对内(内部控制)、P2对外(战略决策)虽然只有两门考试但是覆盖广，考核细致，着重考察学员对管理会计知识的全面掌握，所以题量必须大;③最后基于CMA考试特性的实践性和系统性，如果考生单纯注重知识点的记忆，是远远不够应付，毕竟点状记忆很容易漏掉相关知识点，所以考试中常会感觉题目偏。
然而，原因再多其实只有一个，那就是在CMA考试中C级难度题目的占比升高。C级难度题目着眼于考查考生对复杂问题的理解与分析能力、在工作中的实际应用能力、在信息综合、状况评估及以及提供战略层战略决策支持等方面的能力。因此，CMA考生如果仅靠传统财会类证书的学习模式“死记硬背、题海战术”，确实无法招架。
但是也有例外，有些考生在回答这个问题时，居然说这次的考题so esay！他们为何如此从容自信呢？究其根源发现，这些学员都是来自高顿CMA培训班，取胜之道在于高顿教学秘诀。
高顿财经一个独特的点就是庞大的教学研发团队支撑。你们或许不知道，83%具有海外学术背景，75%拥有硕士以上学历，100%三年以上教学经验和丰富的专业财务工作积累，100%持证会员，对考试大纲和教学内容了如指掌。
1、教学模式创新
遵循教育技术理论，充分运用互联网技术，首创课堂学习、远程学习、移动学习相结合的系统化教学模式，立体化满足学员不同的学习习惯；此外，高顿还针对不同证书教学内容的特点，制定了四阶模块教学法、五段教学法及任务驱动教学法等多种教学方法和教学模式。
2、教辅工具研发
为了强化学习效果，高顿除了研发学习工具意外，还进行记忆工具、；练习工具等不同类型教辅工具的开发，方面学员进行有效学习。截至2013年，高顿已出版发行教辅工具近40余种，相关学术报告近百篇。
3、品牌影响力
高顿专注于CMA培训领域至今已有9年时间，不管是教学教务方面还是课程研发方面都有了沉淀。高顿培训的理念不只是培训，让学员不仅仅考出证书而已，更重要的是让学员学到知识，能够学以致用。
CMA培训知名品牌，专注CMA的培训机构。
多校区、多班型
财务社交圈和知名企业就业机会
行业全职讲师团队
先进的试题研究中心，研发CMA配套教材
业内贴心服务团队，学员满意率持续上涨
专门成立了CPE部门，每年近百场主题活动
4、完备的课程体系
高顿拥有面授和4K高清网络课程。就拿4K高清网络课程来说吧，高顿组建起来了360课时的正课、在线直播、翻转课堂三个部分。360课时的正课有包含了基础知识精讲、强化练习、重难点突破、论述题自测、百题精讲、考前串讲六大板块，它们既独立又成体系，有简至难，循序渐进，适合各个基础阶段的学员学习。
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