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　　未来是人工智能的新时代，有很多工作将会被机器人所代替，不止是财会行业，整个社会都需要的有素养、有职业能力、有潜力的高级人才。而拥有CPA、CMA证书的高级财务人才都是经过了财会专业理论知识的培训，有将理论知识精巧的运用在工作中的能力。那么，cpa和cma哪个含金量高？选择哪个证书比较好？高顿君结合两者的对比，为大家分析一下。

　　先从证书简介、考试科目及薪资水平三个方面进行比对，详情如下：

　一、证书介绍

　　CPA注册会计师证书

　　CPA是注册会计师证书，是中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。持有CPA证书的财务人在备考的过程中在专业阶段掌握了大量的理论知识，又在综合阶段掌握了如何解决具体的问题及知识的合理运用的能力。

　　近几年随着CPA考试报考人数的不断增加，CPA考试已经越来越接近实务化。CPA难度大通过率低，让它的含金量变得越来越高。能从百万注会备考大军中脱颖而出的人才，不仅仅代表其具有了专业的理论知识，更是这个人毅力和学习能力、工作能力的体现。这样的高级人才符合当代企业对于财会人员的需求，可以为企业提供更高的价值。CPA证书作为财会行业的黄金证书，代表着财会行业的高端人才，专业水平和社会地位极高。并且取得CPA证书的财务人就业范围也比较广泛，会计师事务所、投资银行、咨询公司等大型企事业单位都是CPA持证人的择业方向。从事的工作岗位相较于普通的财务会计来说也更为专业、更为高端。

　　CMA美国注册管理会计师证书

　　CMA是美国注册管理会计师证书，是我国唯一正式引进的管理会计师证书，被全球180多个国家的企业所认可。自2009年引入中国以来，得到了我国政府的大力支持与推进，我国现在已有上万名财务人取得了CMA证书。目前财会行业的发展受到了人工智能的阻碍，低水平、低工作能力的财务人已经面临着被淘汰的风险，而管理会计则因其独特的工作职能，逐渐成为财会行业的高级人才，是大型企业争相想要获得的宝贵财富。

　　持有CMA证书的财务人通过对于管理会计知识体系的学习，进一步将理论知识应用在工作岗位中。可以为企业带来更多价值，从财务分析、财务预算到决策层面，管理会计都能发挥其重要作用。他们在获得证书之后的工作岗位都偏向于企业的管理层，而企业的管理层掌控着企业的命脉，这就使得CMA证书的持证人成为企业要发展和不断壮大的必备人才。很多持有CMA证书的财务人都进入到了世界500强，栖身高级人才的行列，薪资水平也相较于未持有CMA证书的财务人来讲高出了很多。

二、考试科目对比

　　CMA中英文双语；两门课程，Part 1《财务规划、绩效和控制》Part 2 《财务决策》；

　　一年有3个考试窗口参加考试，可以在一年6个月内参加考试，考生可以根据自己的学习情况参加考试。

　　CPA考试的难度非同寻常，考试科目：专业阶段：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6科；综合阶段：职业能力综合测试（试卷一、二）。

三、薪资情况对比

　　【CPA行业分析及展望】数据显示，2015年全行业合伙人平均工资薪酬为11.3万元，高级经理平均工资薪酬为25.4万元，经理平均工资薪酬为15.3万元，其他人员平均工资薪酬为8.2万元。而CMA全球学员和准会员的薪酬普遍超过各行业全国平均水平。

　　2012年，在IMA与国家外专局在“中文CMA项目认证”第二轮签约仪式上，IMA首次公布了中国区薪资调查结果，CMA持证者平均工资216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。

　　除此之外，CMA薪资的涨幅也十分具有竞争力，调查结果显示，80%的CMA学员在此前12个月内得到加薪，三分之二的受访者加薪幅度至少达到20%。

总的来说：

　　CPA更侧重在审计上面，而CMA侧重在管理会计，从事的领域和工作都各不相同，涵盖的知识点也不同。

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　　文章来源：高顿财经