2012年，北京市深化医药卫生体制改革进入关键之年。乡村医生群体被纳入了2012年本市确定的医改工作重点。按照规划，乡村医生每年将享受不少于两次免费培训，以帮助他们提高技能。

　　据了解，2012年北京市医改工作将深化管理体制、运行机制、服务模式创新，继续着力推进资源配置向郊区转移，医疗卫生服务从重治疗向重预防转移，工作重点从抓医院向抓基层社区转移，投入机制向加大政府投入与鼓励社会资本并重转移，医院管理从传统方式向现代医院管理制度转移，力争在公立医院改革试点、卫生投入机制改革、卫生人才制度改革、基层医疗卫生机构综合改革、完善基本医保体系等重点领域取得新突破。

　　据统计，北京市13个涉农区县里，共有2900多个村卫生室和5000多名乡村医生，他们承担着京郊农民的基本医疗卫生保障和村级公共卫生服务任务。但近年来，乡村医生队伍存在着年龄老化、学历普遍偏低、职业程度化不高等问题，特别是随着城乡一体化进程加快，其服务能力已不能适应农村卫生事业快速发展的需要。为此，2012年的医改工作中，本市将研究制定乡村医生队伍建设实施方案，制定乡村医生培训计划，继续实施农村订单定向医生免费培养，采取多种方式开展乡村医生岗位培训，选派乡村医生到上级医疗卫生机构进行有针对性的培训。对在村卫生室执业的乡村医生每年免费培训不少于两次，培训时间不低于两周。落实乡村医生的多渠道补偿、养老政策，确保每个村卫生室都有乡村医生。

　　结合乡村医生队伍建设，北京市还将完善村卫生室管理，采取公建民营、政府补助等方式，对村卫生室的房屋建设、设备购置等方面给予扶持；将符合条件的村卫生室纳入基层信息化建设和新农合定点医疗机构管理范围；加强县级卫生行政部门对乡村医生和村卫生室的行业管理，重点强化服务行为监管，推进乡镇卫生院和村卫生室一体化管理。