从北京市教委获悉，“十二五”期间，本市将启动8个项目，继续推动本市职业院校教师素质的提高。

　　“十二五”时期，北京市职业院校教师素质提高工程由特聘专家计划、职教名师培养计划、专业带头人培养计划、优秀青年骨干教师培养计划、专业创新团队建设计划、教师企业实践计划、教师国内培训计划和教师国外培训计划等8个项目构成，内容既有继承，也有创新。

　　据悉，“十一五”期间，市财政投入1.5亿元专项经费，全力推进“北京市职业院校教师素质提高工程”，建立起“政府主导、院校主体、企业参与”的职业院校教师培训体系，选拔出1030名优秀青年骨干教师、59个专业创新团队，建立机电类、信息类、财贸类、建筑类和农业类5个教师培训基地，资助职业院校聘请兼职教师3721人、引进企业人才102人，资助职业院校教师获得职业资格证书2567人次；组织大小规模的国内培训772次，参培教师5370人、7万余人次，培训专业30余个，基本涵盖了全市职业院校的重点专业及规模较大专业。