工作后提升学历还有必要吗？

工作后提升学历还有必要吗？每一份工作，我们都渴望有一个更好的发展，兢兢业业在企业拼搏多年，升职、晋升管理层就是工作中最有成就感的收获，但往往这些除了对于你个人能力有要求，学历也是硬性要求。如今各类职称评定几乎都是与学历挂钩，中级职称要求专科学历，高级职称至少本科学历，所以想在众多竞争者中脱颖而出，个人能力、学历缺一不可。

在职人士提升学历的必要性？

一、申报职称

无论从事什么行业，各行各业都有一套固定的评价标准，最为主要的是申报技能证书或者职称证书。如果你是想要长期在一个行业中稳定的发展，依靠个人能力的提升获得相对应的薪酬，又或是想要拿到一个满意的职称，都必须满足标准，得到行业的认可。

二、提高竞争力

随便打开招聘网站就能发现，薪资和学历早已分不开关系，公司的福利待遇和岗位晋升机制会更倾向于有学历优势的员工，而能力出色的人却因为学历被限制住是非常可惜的，这也是选择提升学历的原因。

三、更多就业机会

学历条件如今已经是大多数岗位招聘的门槛之一。哪怕是标注学历不限的岗位，也会优先考虑学历更高的应聘者。对于公司而言，学历高虽然不意味着能力更高，但是学历高代表着个人的学习能力更强，涉及的知识面更加广阔，接受新事物速度更快，并且可以为公司储备未来的管理人才。

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