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安徽医科大学2018年管理岗及部分专业技术岗位招聘公告(二)

安徽医科大学2018-06-26

  因工作需要,现面向社会公开招聘管理人员及部分其他专技人员(人事代理聘用),公告如下:
  一、安徽医科大学简介
  详见:http://www.ahmu.edu.cn/4356/list.htm
  二、招聘岗位
  详见《安徽医科大学2018年管理岗及部分其他专业技术岗位需求计划(二)》(附件1)。
  三、应聘人员应具备的基本条件和要求
  1、遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。
  2、学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证书,否则学校可以解除聘用关系。硕士学历应通过英语六级,本科学历应通过英语四级。能熟练操作办公软件,有较好的计算机应用能力。
  3、年龄:硕士毕业生应不超过30周岁(1988年1月1日及以后出生),非应届生放宽至33周岁;本科毕业生应不超过25周岁(1993年1月1日及以后出生),非应届生放宽至28周岁。
  4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。
  5、具备应聘岗位要求的其它条件。
  四、相关待遇
  具体待遇根据学校相关文件执行。
  五、报名办法
  1、网上报名。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件2、3)并附个人简历打包,以附件形式发送至用人单位邮箱。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-专业-学历”格式,不按此格式不予受理。(具体联系人及邮箱见附件1中招聘岗位对应的联系人及邮箱)。每位应聘者限报一个岗位,多报不予受理。
  2、学校审核应聘人员资料,通过审核人员以邮件方式通知现场确认,请报名者注意查收邮件。考试时间另行通知。
  3、报名截止时间:2018年7月8日24:00。
  七、考试录用程序及办法
  1.笔试:管理岗位、图书馆岗位主要以公共基础知识为主,部分其他专技岗位以专业知识为主,百分制记分。每个岗位按照笔试成绩,从高到低,按招聘人数的1:3比例确定面试人员(对于个别特殊专业应聘人员比较少的可适当降低),若最后一名成绩多人并列,均进入面试。
  2.面试:采取结构化面试方法,主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。
  综合成绩:按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。按照综合成绩排序,择优录取。
  3.考察和体检。
  4.确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。
  5.公示无异议后,签订就业协议。
  八、联系方式
  联系人:汪老师
  联系电话:0551-65161026
  邮箱:rsc@ahmu.edu.cn
  地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032)
相关表格下载请转到以下链接:http://rsc.ahmu.edu.cn/2018/0622/c608a58714/page.htm

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