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安庆师范大学:“三聚焦”推动调研成果 转化落地
2023-08-09 14:50:00
安庆师范大学
  安庆师范大学党委认真落实党中央大兴调查研究的决策部署,严格按照省委工作要求,自觉运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,专题研究部署,专班协调推进,把调查研究成果转化为推动学校发展“看得见、摸得着、感受得到”的实际成效。
聚焦对标破题 找准问题症结
  安庆师范大学党委坚持问题导向,建立一周一调度机制,务实高效推进调查研究工作。18个校级调研课题组综合运用座谈访谈等多种调研方式和互联网、大数据等现代信息技术,“四不两直”深入基层、深入师生调研38次,既确保调查研究的系统性、科学性,又避免扎堆调研、多头调研、重复调研。召开校级主题教育调研成果交流会,强化调研情况交流,找准问题根源和症结,形成调研报告18份,梳理形成“三清单”18份,列出解决措施90条,逐一确定牵头领导、责任单位、完成时限,做到调研方法科学高效,问题症结查找精准。
聚焦达标解题 落细各项举措
  安庆师范大学党委坚持目标导向,针对调研中反映和发现的24个问题,制定调研成果转化进展调度表,实施举措销号制,推动90项举措有序落到实处。优化人才引育政策,签约各类高层次人才110余人,人才队伍更加富有活力;制定实施《申请博士学位授予单位重点立项建设方案》《学科建设方案(2023-2025)》,博士点立项建设和学科建设推进有力;遴选校级科研平台15个,科研平台布局持续优化;认真落实《2023年院士暨知名专家恳谈会会议精神工作方案》,安庆院士中心建设扎实推进;实施“校地联动、四员协同”科技成果转化新模式,派出12名校级成果转化专员,7项科研成果顺利转化,调研成果持续服务学校高质量发展。出台《“一站式”学生服务社区建设方案》,成立建设领导小组,设立专门管理机构,推动学生社区建设3大类12项任务有序落地;深入推进访企拓岗促就业行动,访企拓岗企业301家,拓岗3000余个,举办线上线下双选会5场,提供工作岗位37223个,截至目前,2023届毕业生毕业去向落实率近90%,毕业生留皖率73.34%,其中984名学生考上研究生,23人入选国家基层项目,109名毕业生应征入伍;加快推进教师休息室改造升级,完成两校区5间教师课后答疑室的维修改造工作,调研成果持续惠及广大师生。
聚焦高效答题 健全制度机制
  安庆师范大学党委坚持效果导向,把成果转化和健全长效机制有机结合,坚持“当下改”与“长久立”相结合,推动主题教育成果长效化、常态化。深入推进规章制度“废改立释”,高质量完成学校章程修订发布工作,先后修订或新建校本级规范性文件16项,以章程为核心的大学制度体系持续完善,做到有效做法制度化、管用经验长效化。特别是在深入调研、广泛征求意见的基础上,及时修订完善《内设机构年度综合考核实施办法》《绩效工资实施方案》《教职工考核工作方案》等,充分发挥考核工作的指挥棒、风向标、助推器作用;紧扣立德树人根本任务,坚持真抓实干、埋头苦干,持续深化机关作风建设,制定实施《机关工作人员行为规范》,明确五类十三条行为规范,确保以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,奋力谱写学校高质量发展新篇章。(朱培)
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